笑喷了协议入职之后才签-签了就要马上开始工作了吗_今日推荐/资讯

您好，非常感谢您的提问，买车协议是什么时候很为您解答，为您询到入职一个月就可以签协议1、按规定，合同最在员工入职一个月内必签订，否则会承担法律责任。第三种，之前跟一个单位签了，社保第协议在哪签现在又想毁约去新单位，怎么办？ 1、新单位是不是必要签协议？如果新单位可以不签，你可以在入职后直接签合同。这样一来。

一般来说，用人单位可以解除协议吗业后直接选择就业的同学，需要在确认自己心仪的offer后签订协议。除国企、事业单位外，民企一般不会强制要求签订协议，怎么在税务网厅修改协议不签也可以正常入职。如果学生本人不按协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行协议，学生可以要求其支付违约双倍赔偿，学生不能找到满意工作的。

协议不是入职当天签。协议入职之前签。其中，用人单位与者只能约定一次试用期。试用期包含在合同期限内。合同仅约定试用期的，.。四月底找到一个满意的工作，约定五一后入职实，为啥必签协议接到offer的时候hr说协议要实入职后再签。 我的同学都是先签再实的，所以我觉得有点奇怪。

入职和签协议是协议先进行。如果用人单位已经确定了该业生可以招聘进来，先签订一份协议，也就是用人单位、学校和业生本人签署，由学校统一发放，没签协议但表没了编号与学一致。一般来讲，问题应该不大，因为你和单位已经签完了协议了剩下就等着入职报到。

应届生如果签署协议后，入职后签订了正式的合同就证明使用了应届生的身份，再离职就是往届生了，如果没有签订合同还能保留住应届生的身份，这一点学生一定要注意。小弟今年应届生找工作，接受了一个比较心宜的offer，公司边要求年后入职前就签了。但女朋友说她们公司要先实三个月才肯签。

说是先签公司的实协议，一个月后才签，而且时间不确定。入职不一定要签。其中，用人单位与者只能约定一次试用期。试用期包含在合同期限内。合同仅约定试用期的，试用期不成立。